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    • 제 목
    • [진주보건대학교]직원(시설관리) 채용 공고(재공고)
    • 작성자
    • 전은주
    • 작성일
    • 2021-10-19
    • 조회수
    • 322
    • 추천수
    • 0
  •                                                  직원 채용 공고


    진주보건대학교에서는 열정과 패기를 가진 직원을 다음과 같이 채용합니다.
     
    1. 채용분야 및 인원
    채용분야 인원 지 원 자 격
    시설관리 1명 다음 각 호의 국가기술자격 및 실무경력 중 어느 하나에 해당되는 사람
    1. 산업기사 :건축설비·배관·건설기계설비·공조냉동기계·용접·에너지관관리분야 소지자로서 2년 이상 실무경력
    2. 기사 : 일반기계·건축설비·건설기계설비·공조냉동기계·설비보전·용접·에너지관리 분야 소지자
    ※ 우선대상 : 국가유공자등예우및지원에 관한 법률에 따른『취업지원대상자』

    2. 채용조건: 계약직(2년) 임용 후 근무평가결과에 따라 정규직 전환 여부 결정

    3. 전형방법
    가. 1차: 서류전형(11.1~11.5)
    나. 2차: 면접전형(11.8~11.12/1차 서류전형 합격자에 한함)

    4. 제출서류
    가. 이력서[소정양식] - 자필 기재
    나. 자기소개서[자유양식]
    다. 고등학교 생활기록부
          ※ 고등학교생활기록부에 개인 신상(신체, 종교 등) 및 가족관계(학력, 재산, 직업 등)
              내용은 블라인드 처리 후 제출

    라. 대학(원)졸업증명서 및 성적증명서(최종이 아닌 전체) - 각 1부
    마. 경력(재직)증명서
    바. 자격증 사본, 기타 참고서류(자격 등이 있을 경우)
    사. 국가보훈대상자 증명서(해당자만)
    아. 개인정보활용 동의서 [소정양식]
     ※ 이력서는 대학소정양식(www.jhc.ac.kr/공지사항 다운)을 사용하여 자필로 기재바람
     
    5. 접수 및 문의처
    가. 접수기간: 2021년 10월 25일(월) ~ 10월 29일(금) 도착분까지
    나. 제 출 처: 52655 경남 진주시 의병로 51 진주보건대학교 인사담당자 [(055)740-1743]
    다. 우편접수 또는 방문접수로 하며, 면접은 서류전형 합격자에 한하여 개별통지

    6. 기타사항
    가. 제출된 서류가 허위로 판명되는 경우나 성범죄경력조회 및 임용결격사유조회 결과에 따라 임용 결격 사유가 발생할 경우 임용을 취소함
    나. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 급여는 면접 후 결정함
    다. 채용서류의 반환을 청구하는 경우 「채용서류 반환청구서」를 전자우편 또는 팩스 등으로 반환 청구기간(2021. 12. 1.~ 12. 31.)내 제출바라며, 별도 청구가 없을 경우 서류는 일체 파기함
    ※ 제출방법 : 전자우편(ejchun77@naver.com), 팩스(055-743-3010)

     




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