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    • 제 목
    • 2022학년도 제2학기 강사 채용 공고(2차)
    • 작성자
    • 교학1처
    • 작성일
    • 2022-08-10
    • 조회수
    • 768
    • 추천수
    • 0
  • 2022학년도 제2학기 강사 채용 공고(2차)
     
    2022학년도 제2학기 개설 교과목을 담당할 강사를 아래와 같이 공개채용 하고자합니다.
     
    Ⅰ. 모집분야 및 인원
    - 모집분야별 중복지원은 불가함

    지원구분 학과 2022학년도 2학기 모집
    인원
    분야 과목명 주당수업시수
    간호-1 간호학부 간호학  성인간호학임상실습2 8 1
    간호-2 간호학부 간호학  아동간호학임상실습2 2 1
    뷰티-1 뷰티디자인과 헤어미용  헤어디자인Ⅱ 4 1
    뷰티-2 뷰티디자인과 헤어미용  스페셜헤드스파 3 1
      17 4명

    Ⅱ. 지원자격 요건
       1. 교육공무원법, 사립학교법에 의해 교원임용에 결격 사유가 없는 자
       2. 임용예정일 기준 만65세 미만인자
       3. 아동청소년 성범죄 관련하여 취업제한 해당이 없는 자
       4. 다음 요건을 충족하는 자(단위: 년)
    학력
    임용직명
    대학교졸업자 , 동등자격자 전문대학졸업자, 동등자격자
    연구실적연수 교육경력연수 연구실적연수 교육경력연수
    강 사 1 1 2 1 2 3
    - 연구실적: 담당교과목 관련 대학 기타 연구기관에서 연구한 실적 또는 산업체에서 교과목과 관련되는 직무에 근무한 경력
    - 교육경력: 대학, 전문대학 또는 이와 동등정도의 학교의 교육경력
      ※ 연구실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구실적연수와 교육경력연수의 합계가 해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 본다.
     
    Ⅲ. 임용 조건
       1. 교육공무원법, 사립학교법에 의해 교원임용에 결격 사유가 없는 자
       2. 임용일: 2022. 8. 29.
       3. 임용기간: 1년
       4. 재임용 사항
         가. 신규임용기간을 포함하여 3년까지 재임용 절차 진행 가능
         나. 1년 단위로 계약하며, 계약만료 2개월 전부터 재임용 심사절차를 진행함
       5. 기타 유의사항: 임용 이후, 학과사정 및 교과과정 조정에 따라 담당과목명 및 담당과목 수, 담당수업 시간이 변경될 수 있음
     
    Ⅳ. 심사기준
    구분 배점 내용 비고
    서류심사 가·부 지원자격 충족 여부  
    전공
    심사
    전공 100점 학력(20점), 교육경력(20점), 산업체경력(20점),
    전공적합성(20점), 자기소개서(20점)
    서류심사
    적합자에 한함
    교양 학력(20점), 교육경력(20점), 산업체경력(10점),
    전공적합성(25점), 자기소개서(25점)
     
    Ⅴ. 제출 서류
       1. 강사 임용 지원서(본교 소정양식) 1 부 .
       2. 자기소개서(본교 소정양식) 1 부 .
       3. 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의서(본교 소정양식) 1 부 .
       4. 성범죄 경력 조회 동의서(본교 소정양식) 1부.
       5. 학위 증명서(전문학사, 학사, 석사, 박사) 각 1 부 .
       6. 경력 및 재직증명서 각 1 부 .(지원서에 기재된 모든 경력)
         ※ 외국에서 취득한 학위의 경우에는 한국연구재단의 등록증 사본 첨부
       7. 자격 및 면허 자격증 사본 각 1부. (지원분야에 관련된 자격 및 면허증)
       8. (상세)기본증명서 1부.(대법원 전자가족관계등록시스템 efamily.scourt.go.kr 및 주민센터 발행)
         ※ 반드시 상세용으로 발급, 주민번호 13자리 모두 표기, 최근 3개월 이내 발행
     
    Ⅵ. 제출기간 및 제출방법
       1. 제출기간: 2022. 8. 10.(수)~8. 16.(화)
       2. 제출방법:  방문접수 및 우편접수(마감일 도착분에 한함 )
       3. 우편제출: (우 )52655  경남 진주시 의병로 51 진주보건대학교 강사채용담당자
       4. 방문제출: 진주보건대학교 교학처(본관5층)
       5. 문 의: 전화 055-740-1714
     
    Ⅶ. 임용절차 및 진행일정
       1. 서류 및 자격심사 (8. 19.)
       2. 신규임용 대상자 결정 및 통보 (~8.24.)
        ※ 상기 일정은 학과별 사정에 따라 변경될 수 있으니 양지하여 주시기 바랍니다 .
     
    Ⅷ. 지원자 유의사항
       1. 학과별 모집분야에 중복 지원할 수 없음
       2. 해당 분야 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음
       3. 임용예정 또는 임용 후라도 제출된 서류에 허위 등이 발견되는 경우 임용이 취소될 수 있음
       4. 국문 이외의 증명서는 반드시 한글번역서 첨부하여야 함 
       5. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 관련법령 및 우리대학 인사 관련 규정에 따름
       6. 소속 학과의 담당과목외 관련성 있는 타 학과 수업을 담당할 수 있음
       7. 심사평가 점수에 따라 강의선택 우선권을 부여함
       8. 접수서류는 반환청구기간(9. 1.∼9. 30.)내 요청바라며, 별도 요청이 없을 경우 일체 파기함
     
     〔첨부〕
      1. 강사임용지원서 1부.
      2. 자기소개서 1부.
      3. 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의서 1부.
      4. 성범죄 경력 조회 동의서 1부.



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