2022학년도 제2학기 강사 채용 공고(2차)
2022학년도 제2학기 개설 교과목을 담당할 강사를 아래와 같이 공개채용 하고자합니다.
Ⅰ. 모집분야 및 인원
- 모집분야별 중복지원은 불가함
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지원구분 |
학과 |
2022학년도 2학기 |
모집
인원 |
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분야 |
과목명 |
주당수업시수 |
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간호-1 |
간호학부 |
간호학 |
성인간호학임상실습2 |
8 |
1 |
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간호-2 |
간호학부 |
간호학 |
아동간호학임상실습2 |
2 |
1 |
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뷰티-1 |
뷰티디자인과 |
헤어미용 |
헤어디자인Ⅱ |
4 |
1 |
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뷰티-2 |
뷰티디자인과 |
헤어미용 |
스페셜헤드스파 |
3 |
1 |
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계 |
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17 |
4명 |
Ⅱ. 지원자격 요건
1. 교육공무원법, 사립학교법에 의해 교원임용에 결격 사유가 없는 자
2. 임용예정일 기준 만65세 미만인자
3. 아동청소년 성범죄 관련하여 취업제한 해당이 없는 자
4. 다음 요건을 충족하는 자(단위: 년)
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학력
임용직명
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대학교졸업자 , 동등자격자 |
전문대학졸업자, 동등자격자 |
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연구실적연수 |
교육경력연수 |
계 |
연구실적연수 |
교육경력연수 |
계 |
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강 사 |
1 |
1 |
2 |
1 |
2 |
3 |
- 연구실적: 담당교과목 관련 대학 기타 연구기관에서 연구한 실적 또는 산업체에서 교과목과 관련되는 직무에 근무한 경력
- 교육경력: 대학, 전문대학 또는 이와 동등정도의 학교의 교육경력 |
※ 연구실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구실적연수와 교육경력연수의 합계가 해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 본다.
Ⅲ. 임용 조건
1. 교육공무원법, 사립학교법에 의해 교원임용에 결격 사유가 없는 자
2. 임용일: 2022. 8. 29.
3. 임용기간: 1년
4. 재임용 사항
가. 신규임용기간을 포함하여 3년까지 재임용 절차 진행 가능
나. 1년 단위로 계약하며, 계약만료 2개월 전부터 재임용 심사절차를 진행함
5. 기타 유의사항: 임용 이후, 학과사정 및 교과과정 조정에 따라 담당과목명 및 담당과목 수, 담당수업 시간이 변경될 수 있음
Ⅳ. 심사기준
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구분 |
배점 |
내용 |
비고 |
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서류심사 |
가·부 |
지원자격 충족 여부 |
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전공
심사 |
전공 |
100점 |
학력(20점), 교육경력(20점), 산업체경력(20점),
전공적합성(20점), 자기소개서(20점) |
서류심사
적합자에 한함 |
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교양 |
학력(20점), 교육경력(20점), 산업체경력(10점),
전공적합성(25점), 자기소개서(25점) |
Ⅴ. 제출 서류
1. 강사 임용 지원서(본교 소정양식) 1 부 .
2. 자기소개서(본교 소정양식) 1 부 .
3. 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의서(본교 소정양식) 1 부 .
4. 성범죄 경력 조회 동의서(본교 소정양식) 1부.
5. 학위 증명서(전문학사, 학사, 석사, 박사) 각 1 부 .
6. 경력 및 재직증명서 각 1 부 .(지원서에 기재된 모든 경력)
※ 외국에서 취득한 학위의 경우에는 한국연구재단의 등록증 사본 첨부
7. 자격 및 면허 자격증 사본 각 1부. (지원분야에 관련된 자격 및 면허증)
8. (상세)기본증명서 1부.(대법원 전자가족관계등록시스템 efamily.scourt.go.kr 및 주민센터 발행)
※ 반드시 상세용으로 발급, 주민번호 13자리 모두 표기, 최근 3개월 이내 발행
Ⅵ. 제출기간 및 제출방법
1. 제출기간: 2022. 8. 10.(수)~8. 16.(화)
2. 제출방법: 방문접수 및 우편접수(마감일 도착분에 한함 )
3. 우편제출: (우 )52655 경남 진주시 의병로 51 진주보건대학교 강사채용담당자
4. 방문제출: 진주보건대학교 교학처(본관5층)
5. 문 의: 전화 055-740-1714
Ⅶ. 임용절차 및 진행일정
1. 서류 및 자격심사 (8. 19.)
2. 신규임용 대상자 결정 및 통보 (~8.24.)
※ 상기 일정은 학과별 사정에 따라 변경될 수 있으니 양지하여 주시기 바랍니다 .
Ⅷ. 지원자 유의사항
1. 학과별 모집분야에 중복 지원할 수 없음
2. 해당 분야 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음
3. 임용예정 또는 임용 후라도 제출된 서류에 허위 등이 발견되는 경우 임용이 취소될 수 있음
4. 국문 이외의 증명서는 반드시 한글번역서 첨부하여야 함
5. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 관련법령 및 우리대학 인사 관련 규정에 따름
6. 소속 학과의 담당과목외 관련성 있는 타 학과 수업을 담당할 수 있음
7. 심사평가 점수에 따라 강의선택 우선권을 부여함
8. 접수서류는 반환청구기간(9. 1.∼9. 30.)내 요청바라며, 별도 요청이 없을 경우 일체 파기함
〔첨부〕
1. 강사임용지원서 1부.
2. 자기소개서 1부.
3. 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의서 1부.
4. 성범죄 경력 조회 동의서 1부.