2. 채용조건
가. 대학 임기제(계약직)은 임용일(계약일)로부터 2026년 12월 31일까지 하며, 근무실적에 따라
최대 2년 근무 가능
나. 산학협력단 임기제(계약직)는 임용일(계약일)로부터 2027년 2월 28일까지 하며,
해당 사업 기간 내 근무실적에 따라 연 단위로 재계약 가능(2028년 2월 29일까지)
※ 해당 사업 규모 축소, 변경 또는 사업 종료 등으로 직무가 축소되거나 소멸하는 경우
동일자로 고용기간 등 계약조건 변경 또는 계약을 종료함
다. 근무조건 및 보수는 본교 관련 규정에 따름(임용일로부터 1개월은 수습기간)
3. 채용일정
가. 서류심사: 2026. 2. 19.(목)
나. 면접심사(예정): 2026. 2. 20.(금)
다. 임용예정일: 2026. 3. 3.(화)
4. 제출서류
가. 이력서 1부
나. 자기소개서(소정양식) 1부
다. 고등학교생활기록부 사본, 대학(원)졸업증명서(전체), 대학(원)성적증명서(전체) 각 1부
※ 고등학교생활기록부에 개인 신상(신체, 종교 등) 및 가족관계(학력, 재산, 직업 등) 내용은
블라인드 처리 후 제출
라. 경력(재직)증명서(해당자) 각 1부
마. 자격증 사본(소지자) 각 1부
바. 취업지원대상자증명서(해당자) 1부
※ 대학소정양식은 첨부파일을 참고바랍니다.
5. 접수 및 문의처
가. 접수기간: 2026. 2. 9.(월)~2. 13.(금) 15:00까지
나. 제출방법
1) 전자우편: jje24@jhc.ac.kr
2) 우편 또는 방문: 우)52655 경남 진주시 의병로 51 진주보건대학교 기획처[055-740-1743]
6. 기타사항
가. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오·누락, 허위기재 및 연락 불능 등으로 발생한 불이익은
일체 응시자 의 책임으로 함
나. 서류전형 및 면접시험 결과 적임자가 없는 경우에는 채용하지 아니하며, 합격자 통지 후라도
신원조회, 채용 신체검사, 기타 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음
다. 기타 채용에 관한 사항은 본 대학 인사규정에 의함
라. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하며, 채용서류는 최종합격자 발표 후
14일의 반환 청구 기간을 가지며 해당 기간 내에 반환 청구 요청시 서류를 돌려주며 이후
개인정보 보호법에 의거하여 폐기함