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제 목
[진주보건대학교] 직원(기숙사 사감) 채용 공고
작성자
기획처
작성일
2023-04-03
조회수
742
추천수
0
직 원 채 용 공 고
1. 채용분야 및 인원
채용분야
인 원
지 원 자 격
비 고
기숙사
사감
1명
다음 조건을 모두 갖춘 자
1. 전문학사 이상 학력 소지자
2. 여학생 기숙사 거주가 가능한 여성
※ 근무시간
17:00~익일 09:00
(취침 포함)
토요일은 휴무
※ 우대사항
1. 국가유공자등예우및지원에관한법률에 따른 『취업지원대상자』
2. 관련 업무 수행 가능한 경증장애인
2. 채용조건 : 계약직(1년 단위 계약) 임용 후 근무평가결과에 따라 재계약 가능
3. 전형방법
가. 1차 : 서류전형
나. 2차 : 면접전형(1차 서류전형 합격자에 한함)
4. 제출서류
가. 이력서[소정양식] 및 자기소개서[자유양식] --------------------- 각 1부
나. 고교생활기록부 사본, 졸업 및 성적증명서 ------------- 각 1부
다. 경력(재직)증명서, 자격증 사본(해당자만) -----------------1부
라. 취업지원 또는 장애인 대상자 증명서(해당자만) -------------------1부
마. 개인정보활용 동의서[소정양식] -----------------1부
※ 이력서는 대학소정양식(
www.jhc.ac.kr/
공지사항 다운)을 사용하여
자필
로 기재바랍니다.
※ 고교생활기록부의 경우 신체적 조건(용모, 키, 체중 등), 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등의 개인정보를 블라인드 처리 후 제출
5. 접수 및 문의처
가. 접수기간 : 2023년 4월 3일(월) ~ 4월 10일(월) 17:00까지(도착분까지 유효)
나. 제 출 처 : 52655 경남 진주시 의병로 51 진주보건대학교 인사담당자 [(055)740-1743]
다. 우편(방문) 또는 전자우편(
sujin0917@jhc.ac.kr
) 접수로 하며, 면접은 서류전형 합격자에 한하여 개별통지
6. 기타사항
가. 제출된 서류가 허위로 판명되는 경우나 적격자가 없을 경우 채용하지 아니하며 성범죄 경력조회 결과에 따라 임용이 된 경우라도 취소함
나. 임용예정일은 2023년 4월 23일이며 사정에 따라 변동될 수 있음
다. 급여는 월 280만원으로 세전금액임, 급식비 및 퇴직금은 별도 지원함
라. 기타 채용에 관한 사항은 본 대학교 직원 인사규정에 의함
마. 제출서류의 반환을 청구하는 경우 「채용서류 반환청구서」를 전자우편 또는 팩스 등으로 반환 청구기간(2023. 5. 1.~ 5. 15.)내 제출바라며, 별도 청구가 없을 경우 서류는 일체 파기함
첨부파일:
F4312781.zip
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