2. 채용조건
  가. 대학 임기제(계약직)는 임용일(계약일)로부터 계약기간 1년 이내로 하며, 근무실적에 따라 최대 2년 근무가능
  나. 산학협력단 임기제(계약직)는 임용일(계약일)로부터 2026년 2월 28일까지 하며, 해당 사업 기간 내 근무실적
       에 따라 연 단위로 재계약 가능
  ※ 해당 사업 규모 축소, 변경 또는 사업 종료 등으로 직무가 축소되거나 소멸하는 경우 동일자로 고용기간 등 계약조건 변경
      또는 계약을 종료함
  다. 근무조건 및 보수는 본교 관련 규정에 따름

3. 채용일정
  가. 서류심사: 2025. 8. 25.(월)
  나. 면접심사(예정): 2025. 8. 26.(화)
  다. 임용예정일: 2025. 9. 1.(월)
 
4. 제출서류
  가. 이력서 1부
  나. 자기소개서(소정양식) 1부
  다. 고등학교생활기록부 사본, 대학(원)졸업증명서(전체), 대학(원)성적증명서(전체) 각 1부
   ※ 고등학교생활기록부에 개인 신상(신체, 종교 등) 및 가족관계(학력, 재산, 직업 등) 내용은 블라인드 처리 후 제출
  라. 경력(재직)증명서(해당자) 각 1부
  마. 자격증 사본(소지자) 각 1부
  바. 취업지원대상자증명서(해당자) 1부
   ※ 대학소정양식은 첨부파일을 참고바랍니다.
 
5. 접수 및 문의처
  가. 접수기간: 2025. 8. 19.(화)~8. 24.(일) 17:00까지
  나. 제출방법
    1) 전자우편: jje24@jhc.ac.kr
    2) 우편 또는 방문: 우)52655 경남 진주시 의병로 51 진주보건대학교 기획처[055-740-1743]
 
 
6. 기타사항
  가. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오·누락, 허위기재 및 연락 불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자 의 책임으로 함
  나. 서류전형 및 면접시험 결과 적임자가 없는 경우에는 채용하지 아니하며, 합격자 통지 후라도 신원조회,
       채용 신체검사, 기타 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음
  다. 기타 채용에 관한 사항은 본 대학 인사규정에 의함
  라. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하며, 채용서류는 최종합격자 발표 후 14일의 반환 청구 기간을 가지 며
       해당 기간 내에 반환 청구 요청시 서류를 돌려주며 이후 개인정보 보호법에 의거하여 폐기함