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- 제 목
- [진주보건대학교] 직원(상담사) 채용 공고
- 작성자
- 김은영
- 작성일
- 2023-01-04
- 조회수
- 2344
- 추천수
- 0

직원 채용

1. 채용분야 및 인원

근무처	인원	지원자격
학생상담지원센터	1명	- 상담심리학 분야 석사학위 이상자 또는 해당분야 자격증 소지자 ※ 자격증의 정의 ? 청소년상담사2급(여성가족부) ? 상담심리사2급(사단법인한국심리학회/한국상담심리학회) ? 전문상담사2급(사단법인한국상담학회) - 관련 분야 경력 1년 이상자 - 국가유공자등예우및지원에관한법률에 따른 『취업지원대상자』 우대

2. 채용조건 : 계약직(1년) 임용 후 근무평가결과에 따라 재계약 가능

3. 전형방법
가. 1차 : 서류전형(1. 12.~ 1. 13.)
나. 2차 : 면접전형(1. 16.)

4. 제출서류
가. 이력서[소정양식] 및 자기소개서[자유양식] --------------------------------------------- 1부
나. 고등학교생활기록부 사본, 대학(원)졸업증명서 및 성적증명서(최종이 아닌 전체) ------- 1부
※ 고등학교생활기록부에 개인 신상(신체, 종교 등) 및 가족관계(학력, 재산, 직업 등) 내용은 블라인드 처리 후 제출
다. 경력(재직)증명서 --------------------------------------------------------------------- 1부
라. 자격증 사본 --------------------------------------------------------------------- 1부
마. 개인정보활용 동의서[소정양식] --------------------------------------------------- 1부
※ 이력서는 대학소정양식(www.jhc.ac.kr/공지사항 다운)을 사용하여 자필로 작성하여 제출바랍니다.

5. 제출기간 등
가. 접수기간: 2023. 1. 3.(화) ~ 2023. 1. 11.(수) 17:00까지
나. 제출처: 52655) 경남 진주시 의병로 51 진주보건대학교 인사담당자 [(055)740-1743]
다. 우편(방문) 또는 전자우편(eykim@jhc.ac.kr) 접수로 하며, 면접은 서류전형 합격자에 한하여 개별통지

6. 기타사항
가. 제출된 서류가 허위로 판명되는 경우나 적격자가 없을 경우 채용하지 아니하며 성범죄 경력 조회 결과에 따라 임용이 된 경우라도 취소함
나. 보수는 연봉제로 면접 후 결정
다. 기타 채용에 관한 사항은 본 대학교 직원 인사규정 및 조교 인사규정에 의함
라. 제출서류의 반환을 청구하는 경우 「채용서류 반환청구서」를 전자우편 또는 팩스 등으로 반환 청구기간 (2023. 2. 13.~ 2. 28.)내 제출바라며, 별도 청구가 없을 경우 서류는 일체 파기함
※ 제출방법: 전자우편(eykim@jhc.ac.kr), 팩스(0303-0400-1710)