2. 채용조건
가. 채용연계형 인턴기간은 3개월로 하며, 근무 평가를 통해 1년 후 정규직 전환 대상자로 선발
나. 담당직은 사업종료시(~2025. 2. 28)까지 근무
다. 조교는 계약기간 1년으로 하며, 근무실적에 따라 최대 2년 근무가능
라. 근무조건 및 보수는 본교 관련 규정에 따름
3. 채용일정
가. 서류심사: 2024. 12. 13.(금)
나. 면접심사(예정): 2024. 12. 16.(월)
다. 임용예정일: 2025. 1. 1.(수)
4. 제출서류
가. 이력서 1부
나. 자기소개서(소정양식) 1부
다. 고등학교생활기록부 사본, 대학(원)졸업증명서(전체), 대학(원)성적증명서(전체) 각 1부
※ 고등학교생활기록부에 개인 신상(신체, 종교 등) 및 가족관계(학력, 재산, 직업 등) 내용은 블라인드 처리 후 제출
라. 경력(재직)증명서(해당자) 각 1부
마. 자격증 사본(소지자) 각 1부
바. 개인정보활용 동의서(소정양식) 1부
사. 취업지원대상자증명서(해당자) 1부
※ 대학소정양식은 첨부파일을 참고바랍니다.
5. 접수 및 문의처
가. 접수기간: 2024. 12. 3.(화)~12. 11.(수) 17:00까지
나. 제출방법
1) 전자우편: jje24@jhc.ac.kr
2) 우편 또는 방문: 우)52655 경남 진주시 의병로 51 진주보건대학교 기획처[055-740-1743]
6. 기타사항
가. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오·누락, 허위기재 및 연락 불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함
나. 서류전형 및 면접시험 결과 적임자가 없는 경우에는 채용하지 아니하며, 합격자 통지 후라도 신원조회,채용 신체검사, 기타 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음
다. 기타 채용에 관한 사항은 본 대학 인사규정에 의함
라. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하며, 채용서류는 최종합격자 발표 후 14일의 반환 청구 기간을 가지며 해당 기간 내에 반환 청구 요청시 서류를 돌려주며 이후 개인정보 보호법에 의거하여 폐기함
진주보건대학교
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